Quand la Commission européenne encourage l'équilibre des sexes

La Commission européenne lance une campagne de communication qui s'inscrit dans une volonté d'égalité hommes femmes au travail. En effet, elle diffuse actuellement une vidéo qui vise à rétablir l'équilibre entre les sexes, et plus particulièrement au sein des conseils d'administration.

L'égalité hommes femmes au travail dans les conseils d'administration

97% des présidents de grandes entreprises européennes sont des hommes

On le sait, l'égalité hommes femmes au travail n'est pas encore une notion qui est totalement intégrée par les entreprises. Salaires plus faibles, contrats plus difficiles à décrocher, promotions plus rares, etc., le monde du travail n'épargne pas les femmes. Mais là où les différences se font le plus sentir, c'est dans les conseils d'administration. En effet, il s'avère qu'à la tête des grandes entreprises cotées en bourse en Europe, les hommes restent encore très largement majoritaires : les conseils d'administration comptent 9 hommes pour 10 membres. Et plus on monte en termes de responsabilités, et plus les femmes se font rares. Ainsi au niveau du poste de président, on ne retrouve que 3% de femmes. La Commission européenne a alors décidé de réagir et de faire comprendre le besoin qu'il existe en termes de femmes au pouvoir. Elle a alors réalisé une vidéo, qui est actuellement diffusée sur le web, et qui illustre très bien la sous-représentation des femmes et le phénomène d'inégalité qui existe à la tête des conseils d'administration : hommes et femmes font le même travail, avancent dans la même direction, grimpent les marches, mais à plusieurs niveaux, les femmes se retrouvent bloquées par un mur de verre, et seuls les hommes réussissent à monter jusqu'au sommet. Une vidéo très bien imagée qui laisse à réfléchir donc... La Communauté européenne envisage également d'agir bien au-delà d'une simple vidéo pour que les femmes soient davantage intégrées dans les postes à responsabilités.