Ce dispositif régional, proposé aux territoires, vise à développer la gestion des ressources humaines dans les PME de moins de 250 salariés (et en priorité celles de moins de 50 personnes). En 2013, un accompagnement spécifique pour les moins de 10 salariés a été mis en œuvre. Ce dispositif, permet d’inciter les entreprises volontaires à s’engager dans des actions de gestion prévisionnelle des ressources humaines autour d’axes prioritaires qui sont :

• Le recrutement et l’intégration de nouveaux salariés

• La gestion des discriminations à l’embauche (homme/ Femme – jeunes/séniors)

• La mobilité des salariés et la promotion professionnelle (promotion interne)

• La gestion des âges et la transmission des savoirs (pyramide des âges) (tuilage – tutorat)

• L’accompagnement des mutations des entreprises

La démarche Securise’ra a été lancée à titre expérimental durant 3 ans sur le territoire du Pays Mornantais…