Tizi-Ouzou (PHOTO: DR)
« Nous interpellons le wali de Tizi-Ouzou et l’administration locale afin de mettre fin au calvaire que vivent les 271 employés de la régie communale de Tizi-Ouzou depuis plusieurs mois », écrit le FFS. « En effet, après des péripéties abracadabrantes et douloureuses faites de promesses non tenues, de solutions aléatoires, de multiples grèves, de citations en justice, ces hommes et ces femmes, chargés de familles de surcroît, ne voient toujours pas le bout du tunnel », ajoute le FFS.
Le FFS a précisé qu'« à la veille de l’Aid El Kebir, ces travailleurs voient leur situation socioprofessionnelle déjà précaire, aggravée par un énième gel de leurs salaires et ce durant les quatre derniers mois. »
Face à cette situation le FFS dénonce « l’indifférence et l’insouciance de l’exécutif de l’APC à l’endroit des travailleurs de la régie communale, et le mépris affiché par l’autorité locale face à la situation de dénuement que vivent les travailleurs ».
Il est à rappeler que ces mêmes employés ont déclenché un mouvement de protestation depuis le 16 janvier 2011 pour revendiquer la régularisation administrative des agents de la régie communale, l’assainissement des situations financières et administratives pendantes en matière de salaires et rappels, l’application dans sa globalité de l’arrêté interministériel portant chartes d’habillement, la signature d’une convention sur la médecine du travail pour les travailleurs de la commune et l’organisation de réunions périodiques conformément aux textes en vigueur.
tt/ly
SIWEL 291232 OCT11
Le FFS a précisé qu'« à la veille de l’Aid El Kebir, ces travailleurs voient leur situation socioprofessionnelle déjà précaire, aggravée par un énième gel de leurs salaires et ce durant les quatre derniers mois. »
Face à cette situation le FFS dénonce « l’indifférence et l’insouciance de l’exécutif de l’APC à l’endroit des travailleurs de la régie communale, et le mépris affiché par l’autorité locale face à la situation de dénuement que vivent les travailleurs ».
Il est à rappeler que ces mêmes employés ont déclenché un mouvement de protestation depuis le 16 janvier 2011 pour revendiquer la régularisation administrative des agents de la régie communale, l’assainissement des situations financières et administratives pendantes en matière de salaires et rappels, l’application dans sa globalité de l’arrêté interministériel portant chartes d’habillement, la signature d’une convention sur la médecine du travail pour les travailleurs de la commune et l’organisation de réunions périodiques conformément aux textes en vigueur.
tt/ly
SIWEL 291232 OCT11