Le développement personnel en ligne pour lutter contre le mal-être

Présent dans la vie professionnelle comme dans la vie familiale, le mal-être connait ces dernières années un développement qui alarme la santé publique et les médecins.
En 2006, les français ont déboursé plus de 32 milliards d’euros dans l’achat de médicaments, soit environ un peu plus de 500 euros par habitant, et la consommation de médicaments représente à elle seule 20% des dépenses de santé.
Depuis plusieurs années déjà, la France est en tête des pays  industrialisés (Amérique du Nord comprise) pour sa consommation de médicaments psychotropes, soulignant ainsi qu’une grande partie de la population est en proie à un vrai mal-être, qui a des conséquences dans tous les domaines de la société (augmentation des dépenses de santé, absentéisme, taux de suicide et de dépression en très forte augmentation…etc.)
Selon une étude récente du CREDES  (bureau d’études indépendant sur la santé publique), plus de 25% de la population sous le régime général de la sécurité sociale  reçoit au moins une prescription de psychotropes par an dont :

• 17% d’anxiolytiques
• 10% d’antidépresseurs
• 9% de somnifères
• 3% de neuroleptiques
• 1% de  médicaments pour traiter l’alcoolisme

Malgré une véritable volonté des médecins et de la santé publique de traiter ces pathologies du mal-être différemment, les consultations et les prescriptions pour un mal-être psychologique ne cessent d’augmenter.
Facteur principal du mal-être, le stress est de plus en plus présent également au travail, et  27% des consultations de médecine du travail portent sur le stress, la dépression et l’anxiété, devenant depuis 2009, la première cause d’intervention de médecine du travail.

Face à cet essor galopant du mal-être, les français se tournent de plus en plus vers les médecines parallèles et plus particulièrement vers le développement personnel, pour retrouver un semblant de bien-être.
De la pensée positive à la mode toute récente du coaching, les techniques de développement personnel connaissent un essor très important depuis une trentaine d’années.
PNL, analyse transactionnelle, méditation, reiki, ennéagramme, process-communication, rebirth, sophrologie… la liste des méthodes proposées est vaste et diversifiée, avec pourtant un seul but au final : le mieux-être. Le développement personnel prône un retour sur soi et un temps privilégié pour faire le point sur ses valeurs et ses aspirations profondes, clés qui permettront de retrouver à terme un sentiment de bien-être.
Tout d’abord réservé aux particuliers, le développement personnel constitue à lui seul une véritable marché économique (manuels d’auto développement, livres spécialisés, séminaires, formations…) qui continue d’ailleurs à fortement se développer, même si sa complexité ne permet pas d’en déterminer les chiffres exacts. Cependant, depuis quelques années, le marché du développement personnel s’est ouvert sur l’entreprise, en premier lieu avec la création d’entreprises spécialisées de conseil, mais surtout avec l’intégration du développement personnel dans la gestion des ressources humaines et le recrutement. Nombreuses sont les institutions qui font appel régulièrement aux professionnels du développement personnel dans la gestion de leurs salariés pour des bilans de compétences ou de carrières, des recrutements, des intégrations de cadres sur des postes, ou du coaching.
Qu’il soit à destination des particuliers ou de l’entreprise, le développement personnel n’a qu’un seul objectif : favoriser le retour à un sentiment de bien-être et de mieux-être par un travail sur soi.

Si le développement personnel est fortement présent sur internet, il est surtout constitué de sites vitrines qui présentent méthodes et techniques ou encore les praticiens eux-mêmes. Les  plateformes permettant aux utilisateurs un véritable échange en ligne entre le conseiller et son client sont encore peu développées, d’une part en raison de la méfiance vis-à-vis du secret des données personnelles et d’autre part pour des raisons pratiques (équipements informatiques nécessaires pour le client, virtualité du contact…etc.)
Pourtant une nouvelle plateforme vient de voir le jour sur internet à l’adresse : www.the lifewriting.com. Le fonctionnement du site de développement personnel et son utilité, comme l’explique Claude Petitjean, créateur du concept LifeWriting, sont de permettre aux internautes traversant une période de difficultés professionnelles ou personnelles de : « confier leurs problèmes et leurs souffrances. Un coach dédié leur répond, il leur donne des clés, des pistes de décollage, il les aide à prendre du recul, à vivre en étant vrai ».
Chaque personne peut ainsi s’abonner à ce nouveau site internet pour discuter et tenter de trouver des solutions à toutes les difficultés qu’elle peut rencontrer dans sa vie quotidienne.
Ce nouveau concept, inspiré des nombreux forums internet à thèmes, permet de garder un anonymat complet grâce à la création d’un compte avec pseudo. Par ailleurs, les données personnelles restent totalement invisibles pour les autres utilisateurs.
Le site www.the lifewriting.com propose à toutes les personnes qui le désirent un essai gratuit afin de découvrir le concept et son fonctionnement. Ensuite, les échanges entre le coach et le client dans le cadre d’un suivi par messagerie électronique deviendront payants.