La taxe d’apprentissage participe au développement et au financement de formations technologiques et professionnelles. En nous appuyant sur le cas de Gobelins, l’école de l’image, nous verrons quels sont les principaux avantages de cette taxe pour les formations en HTML5, en communication graphique ou encore design numérique.
Qui est concerné par la taxe d’apprentissage ?
Toute entreprise soumise à l’impôt sur les revenus ou sur les sociétés, quelque soit sa forme juridique (entreprise individuelle, société, entreprise à caractère commercial, industriel ou artisanal, association, GIE…), est assujettie à la taxe d’apprentissage.
Toutefois, la loi prévoit quelques exceptions pour :
- Les entreprises employant des élèves en formation d’apprentissage et dont la base d’imposition n’excède pas 6 fois le Smic (soit 104 067,60 € pour la taxe due en 2015 au titre de 2014).
- Les sociétés civiles de moyens lorsque leur activité n’a pas un caractère commercial
- Les personnes morales et les sociétés ayant l’enseignement pour objet exclusif
- Les groupements d’employeurs qui se composent d’agriculteurs ou de sociétés civiles agricoles étant eux-mêmes exonérés de la taxe.
Source : www.vosdroits.service-public.fr
![Zoom sur la taxe d’apprentissage Zoom sur la taxe d’apprentissage](https://www.wmaker.net/leuromag/photo/art/default/6672437-10198400.jpg?v=1401197602)
Le cas Gobelins : une taxe pour des avantages à double sens
Pour les universités ou les écoles à l’image de Gobelins, le versement de la taxe d’apprentissage par les entreprises permet :
- De maintenir un niveau d’excellence dans des domaines à fort renouvellement technologique.
- D’investir et de renouveler les équipements (ordinateurs, logiciels, matériels spécifiques à la formation en montage vidéo etc.).
- D’innover dans les techniques d’enseignement.
En contrepartie, les entreprises qui versent une taxe d’apprentissage à Gobelins, l’école de l’image deviennent acteurs d’une école plongée au cœur de l’innovation technologique. Les entreprises peuvent ainsi rencontrer et recruter de nouveaux talents dans l’école, qui pourront leur apporter des compétences ciblées et recherchées.